Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2866/2025 del 18/03/2025
PUBBLICAZIONE GRADUATORIA PROVVISORIA INCARICO MEDICO COMPETENTE.
- 18/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2436/2025 del 06/03/2025
INDIVIDUAZIONE C.S. SUPPLENZA BREVE DAL 06.03.2025 AL 07.03.2025
- 14/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2501/2025 del 07/03/2025
INDIVIDUAZIONE C.S. SUPPLENZA BREVE DEL 07.03.2025
- 14/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2504/2025 del 07/03/2025
INDIVIDUAZIONE C.S. SUPPLENZA BREVE DEL 07.03.2025
- 14/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2660/2025 del 12/03/2025
INDIVIDUAZIONE SUPPLENTE BREVE C.S.
- 14/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2308/2025 del 03/03/2025
PROROGA CONTRATTO SUPPLENZA BREVE SCUOLA INFANZIA -
- 05/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2363/2025 del 04/03/2025
PUBBLICAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA INCARICO RSPP
- 04/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2357/2025 del 04/03/2025
Decisione a contrarre per l’affidamento diretto con la Ditta BORGIONE per l’acquisto di MATERIALE DIDATTICO , ai sensi dell’art. 50, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 36/2023 , per un importo contrattuale pari a € 954,49 (IVA ESCLUSA). CIG: B5E213CC5L
- 04/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2189/2025 del 26/02/2025
INDIVIDUAZIONE SUPPLENZA BREVE SCUOLA INFANZIA
- 28/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)





